教育部 主任
T.S 2013年入社
T.S 2013年入社
「企画する」と「伝える」
現在私は主に二つの業務に取り組んでいます。一つは社内のインストラクターや代理店のトレーナーに対しての研修です。美容に関する基本的な技術や知識に加えて、CPサロンの運営やサービスについて日々の活動に役立てられるノウハウをレクチャーしていきます。また、新商品の発売時には商品研修も行います。新商品の打ち出し方から発売に至るまでの流れを企画します。アイテムの特徴や位置づけを踏まえて、どうアピールすればサロンのスタッフがお客様に伝えやすく、商品の魅力を感じていただけるかを考えて提案します。また、プロモーションに必要なパンフレットや商品研修に使うテキストも、自分たちで制作します。
すべての仕事は現場のために
仕事をするうえで常に念頭においているのは「現場の役に立てること」。たとえば、入社歴の浅いインストラクター向けの研修を担当した際に、少しでも伝えたことを「やってみよう」と思ってもらえたり、実際に試してみて「こんな成果が出ました」と喜んでくれる姿を見ると、自分でも伝えて良かったという達成感があります。また、新商品用のツール制作では、生みの苦しさはありますが、自分の想いを反映したツールが全国のCPサロンで活用されて販売につながり、お客様にも喜ばれていていると思うと、やりがいとともに責任の大きさを感じます。そのため、自分が営業所にいたときの経験や、今、現場が何を感じているかを知ること、そして考えることを大切にしています。
CAREER STEP
キャリアステップ
2013
入社 横浜営業所（インストラクター）に配属
2016
東日本営業所（インストラクター）に異動
2019
産休・育休を取得
2020
東日本営業所（インストラクター）に復帰
2021
教育部に異動
2023
教育部 主任に昇格
いろいろな経験ができるチャンスにあふれている
この会社にはさまざまなことを吸収できるチャンスが多いと思います。商品シリーズの大幅リニューアルが行われた際には、当時インストラクターとしてプロジェクトに参加し、アイテムや色味についていろいろな意見を出したところ、それが商品に反映されました。また現在の部署では、製品ができていく流れを見ることができたり、先を考えて動いたり、今までとは異なる経験をさせていただいています。また、現在は、仕事と育児の両立もしています。社内ではお母さんとして仕事をしている方も多く、周囲の理解もある中で精いっぱい頑張って仕事ができるのは、とても素晴らしい環境だと思っています。