東日本第二営業所 チーフインストラクター
K.Y 2001年入社
K.Y 2001年入社
サクセスストーリーを支える仕事
入社の決め手は、就職活動中に出会った先輩社員が仕事についてイキイキと話す姿を見て、自分もこんなすてきな人になりたいと感じたことでした。私たちの仕事では多くの出会いがあり、その方々がステップアップしていくのを見る機会に恵まれます。化粧品とは縁が薄かった方がCPサロンに出会い、商品を通じてきれいになれる瞬間に喜びを感じたのをきっかけに、周囲の応援にも助けられながらCPサロンを出店する。そんなサクセスストーリーをお手伝いできるのが、この仕事のやりがいです。入社当時に担当していたCPサロンのスタッフが、月日が流れても私のことを覚えていてくださり、今はオーナーとしてキラキラ輝いている姿を見たときには、とても感動しました。
周囲に刺激を受けてステップアップ
若手時代から重要な業務を任されて、キャリアを築いていけるのも当社の魅力です。私自身も社内のインストラクターへの教育や、マーケティング部で営業をサポートする業務を担当し、特に人材育成には楽しさややりがいを感じていました。そして気づいたのは、仕事を通して、実は自分が周囲に育ててもらっていたんだということ。さらに社内外を問わず周囲には魅力的な方が多く、良い刺激もたくさんもらえます。いろいろなライフステージで輝いている女性たちからパワーをもらい、自分自身の考え方や行動がステップアップできているように思えます。今後はその経験を生かして、周囲の方々が輝けるよう支えられる業務に携わっていきたいと考えています。
CAREER STEP
キャリアステップ
2001
入社 東日本第一営業所（インストラクター）に配属
2004
福岡営業所（インストラクター）に転勤
2006
教育部に異動
2008
第一子出産（2010第二子出産／2016第三子出産）
2018
マーケティング部に異動
2020
教育部に異動
2021
東日本第二営業所（チーフインストラクター）に異動
素晴らしい仲間がいるから復帰したい
これまで三人の子どもを授かり、そのたびに職場のみんなが一緒に喜んでくれました。仕事と育児を両立できているのは、家族や両親の助けに加えて、職場や取引先の多くの女性たちからの理解や応援があるからこそ。仕事で出会った人生の先輩たちからもいろいろなアドバイスをもらい、それが育児にも今の自分にも生きています。このメンバーとまた一緒に働きたいから、産休・育休が終わったら仕事に復帰したいと思える。そんな素晴らしい仲間に恵まれたと思っています。仕事と育児の両立は工夫が必要です。これまでいろいろな面で配慮してもらった分、これから出産を経ても仕事を長く続けたい仲間たちに対して、自分にできることをしてあげたいと思っています。