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頑張っている後輩インストラクターをフォローして輝かせることも、大切な役割です。入社してまだキャリアが浅いメンバーでも、会社の代表として代理店と接しなければなりません。その中で遭遇する悩みや困りごとを解決し、若手がスムーズに仕事に取り組めるようにするために大事にしているのは、いつでも相談しやすい雰囲気や環境をつくること。そして、自分の経験や成功体験を押しつけることなく、独り立ちできるように見守ることも大切だと思っています。自信をもって一人でなんでもできるようになり、自分が担当する代理店がうまくいっているのを見て喜ぶ。そんな後輩が一人でも多く増えることが私の喜びでもあります。

二人の子どもの出産で、産休・育休制度を利用しました。出産・育児というライフイベントを迎えたときに、働き方について上司が相談に乗ってくれ、同僚のサポートがあったおかげで今こうして好きな仕事を継続することができています。私たちの仕事は人と関わって周囲を動かしていく仕事だけに、年齢を重ねてキャリアを積むごとに自由闊達に動けるようになりますし、長く続ければ続けるほど、楽しさや奥深さが実感できます。今後の目標としては、入社以来インストラクターとして知識・経験をタテに深めてきましたので、今後はチャンスがあれば他部門の業務にも携わるなど今までの知識や経験をヨコに広げていくことも将来的にできると良いと思っています。